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Habita-Franchise
Sie träumen von Ihrem eigenen Unternehmen? Starten Sie eine erfolgreiche Karriere als Habita Franchisenehmer
Werden Sie ein Habita-Franchise-Unternehmer und schließen Sie sich unserer wachsenden internationalen Familie an. Entwickeln Sie sich und glänzen Sie gemeinsam mit den besten Immobilienprofis - mit der besten Ausbildung - in der Branche.
Der Beitritt zur Habita-Gemeinschaft garantiert Ihnen einen sicheren und risikofreien Start in Ihren Traum. Ganz gleich, ob Sie sich auf die Vermittlung von Immobilien in Finnland oder im Ausland konzentrieren wollen, unsere sorgfältig entwickelte und erprobte gemeinsame Arbeitsweise wird Sie dabei immer unterstützen. Unsere gemeinsame Arbeitsweise hat uns zum größten unabhängigen Immobilienbüro in Finnland gemacht.
Habita-Franchise
Was bedeutet Franchise-Unternehmertum?
Als Franchise-Unternehmer besitzen Sie Ihr eigenes Unternehmen, aber Sie verpflichten sich auf das von Habita angebotene Konzept. Das Franchising basiert darauf, dass wir Ihnen gegen ein vereinbartes Entgelt die Möglichkeit bieten, eine erfolgreiche Immobilienagrntur zu gründen und dabei ein Betriebsmodell zu verwenden, das sich bereits als erfolgreich erwiesen hat. Habita strebt ein starkes Wachstum durch Franchising an und bietet denjenigen, die davon träumen, Unternehmer zu werden, eine einfache Möglichkeit, als Unternehmer in der Immobilienvermittlung zu arbeiten.
Wir arbeiten nach dem Habita-Konzept, unabhängig von Region und Land. Wir wollen unseren Kunden eine vertraute, sichere und finnische Art des Kaufs und Verkaufs von Immobilien bieten, unabhängig vom Standort des Büros. Wir sind seit über 30 Jahren als Immobilienmakler tätig und wissen genau, was funktioniert. Wir haben auch Fehler gemacht und aus ihnen gelernt.
Habita-Franchise
Was bietet das Franchise-Konzept von Habita?
Die Art und Weise, wie Habita die Vermittlung von Immobilien betreibt, ist nicht von heute auf morgen entstanden, sondern hat sich im Laufe der Jahre entwickelt. Aus Erfahrung können wir mit Überzeugung sagen, dass unser Konzept das klarste und funktionellste sowohl für den Käufer als auch für den Verkäufer der Wohnung ist. Das Ergebnis ist eine hohe Kundenzufriedenheit, die Jahr für Jahr erreicht wird.
Wenn Sie schon lange in der Immobilienmaklerbranche tätig sind, müssen Sie vielleicht Ihre eigene Denkweise ändern. Aber keine Panik, wir bieten Ihnen die besten Werkzeuge der Branche und eine Arbeitsgemeinschaft, die Ihnen zum Erfolg verhilft.
Habita-Franchise
Moderne Werkzeuge für die tägliche Arbeit
Mit uns erhalten Sie Zugang zu einem Warenwirtschaftssystem der Spitzenklasse. Damit führen Sie Ihre Mitarbeiter vom ersten Tag an zu ihrem bestmöglichen Niveau. Mit Hilfe des Systems können alle von Ihrer Agentur vermittelten Objekte lokal, national und international in allen Habita-Ländern vermarktet werden. Das zu verkaufende Objekt wird auf bis zu 80 Portalen gelistet. Sie können Ihren Kunden auch Immobilien aus dem gesamten Netzwerk verkaufen und Sie erhalten immer Ihren Anteil an der Provision.
Und das Beste ist, dass es keine Sprachbarrieren gibt! Das System funktioniert in mehreren Sprachen und Sie können zum Beispiel eine Wohnungsbroschüre für den Kunden in seiner eigenen Muttersprache drucken.
Habita-Franchise
Fein abgestimmte Prozesse
Habita hat sorgfältig geplante Prozesse, bei denen der Kunde im Mittelpunkt steht. Wenn man die Dinge richtig und in der richtigen Reihenfolge macht, ist man beim Verkauf einer Wohnung nicht auf Glück angewiesen. Zu den Prozessen von Habita gehören:
- Kundenprozess
- Zuweisungsprozess
- Verkaufsprozess
- Ausbildungsprozess
Wenn Sie diese Prozesse befolgen, die in unserer Franchise-Schulung erläutert werden, können Sie nicht scheitern.
Habita-Franchise
Richtlinien für das Franchising
Um Sie bei Ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen, gibt es den Habita-Unternehmerleitfaden, in dem Sie allgemeine Anleitungen für den Umgang mit der Marke Habita sowie weitere Anleitungen, die zum Konzept gehören, finden können. Klare Anweisungen helfen Ihnen im Büroalltag und bei der Vermarktung.
Habita-Franchise
Erstausbildung und regelmäßige Nachschulungen
Als neuer Unternehmer organisieren wir für Sie eine Einführungsschulung. Das Gelernte können Sie für Ihr eigenes Personal nutzen. Außerdem können Sie an regelmäßigen Nachschulungen sowie an Franchise-Workshops teilnehmen, die einmal im Jahr stattfinden. Die Schulung kann entweder aus der Ferne oder vor Ort in Ihrem eigenen Büro oder in der Habita-Zentrale in Helsinki durchgeführt werden.
Habita-Franchise
Kontinuierliche Unterstützung
Natürlich sind Sie nach der Ausbildung nicht auf sich allein gestellt. Sie haben ständige Unterstützung zur Verfügung. Sie können jederzeit anrufen oder eine E-Mail senden. Falls erforderlich, können wir auch Fernschulungen oder Schulungen vor Ort durchführen.
Habita-Franchise
Internationales Team und großartige Kollegen
Habita ist eine internationale finnische Immobilienagentur. Ihre Immobilie kann in Finnland zum Verkauf stehen, aber der Käufer kann z. B. aus Afrika kommen. Umgekehrt können Sie Ihren Kunden Immobilien in der ganzen Welt anbieten.
Sie können jederzeit jeden Habita-Kollegen um Rat fragen und seine Meinung einholen. Sie haben die Unterstützung eines Netzes von 300 Fachleuten auf der ganzen Welt. Sie können alle Habita-Mitarbeiter bei den einmal im Jahr stattfindenden gemeinsamen Partys kennenlernen.
Habita-Franchise
Werte von Habita
Für uns sindFor us, Habita’s values are principles according to which we work and manage our offices. Values guide us, for example, when facing customers or working in a team with a colleague. Habita’s values have been chosen in the way that they reflect us the best, and we are committed to these values.iesen Werten.
Teamarbeit
Obwohl Immobilienmakler mit Kollegen um Verkaufsergebnisse konkurrieren, bedeutet das nicht, dass Sie die Verkaufstransaktion alleine durchführen müssen. Bei Habita werden auch herausfordernde Probleme und Situationen gemeinsam gelöst. Mit Herausforderungen bleiben Sie nicht alleine, sondern zusammen kommen wir zu Ergebnissen, die auch dem Kunden gefallen.
Verlangen zu wachsen
Habita hat den starken Wunsch, als Unternehmen zu wachsen, aber auch die Mitarbeiter wollen wachsen und sich entwickeln. Habita hat ein eigenes Schulungsprogramm für Immobilienmakler, Vorgesetzte und Unternehmer. Egal, ob Sie ein Anfänger oder ein Veteran sind, es gibt immer eine Möglichkeit, etwas Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Bestimmung
Wir arbeiten im Vertrieb mit viel Herz und wollen Ergebnisse erzielen. Wir gehen zielstrebig voran und engagieren uns für vereinbarte Aufgaben.
Kundenorientiert
Wir sind in der Kundendienstbranche tätig, und das spiegelt sich auch in unserer täglichen Arbeit wider. Wir behandeln die Dinge bis zum Ende mit Ehre. Wir halten den Kunden während des Verkaufs- und Kaufprozesses stets auf dem Laufenden. Wir vergessen den Kunden auch nach dem Kauf nicht.
Vertrauen
Der Kunde kann sich darauf verlassen, dass wir mit guter Maklerpraxis verkaufen. Beim kauf Ihres neuen Zuhause, können Sie uns in jeder Situation vertrauen.
Transparenz
Bei uns gibt es keine versteckten Kosten oder Kleingedrucktes in Verträgen. Wir sagen alles offen und klar, um Missverständnisse zu vermeiden. Der Kunde erhält von uns eine direkte Antwort auf alle Fragen. Das gilt auch für die tägliche Betreuungsarbeit.
Offenheit
Wir sprechen direkt und klar über die Dinge. Wir können die Dinge sagen und rechtfertigen, wie sie sind.
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Was wir von Ihnen als Franchise-Unternehmer erwarten
Für uns spielt es keine Rolle, welche Art von Berufserfahrung Sie haben. Sie können neu in der Branche sein oder ein erfahrener Profi. Wenn Sie unser Konzept befolgen, werden Sie sicher erfolgreich sein. Bestimmte Charaktereigenschaften sind im Unternehmertum jedoch hilfreich. Der Wunsch nach Erfolg, Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung sind sowohl im Vertrieb als auch im Unternehmertum wichtige Eigenschaften. Wir legen auch Wert auf Teamarbeit und Hilfe für andere. Im Team kann man oft mehr erreichen als allein. Geradlinigkeit und klare Kommunikation mit Kunden und dem eigenen Team verringern das Risiko, missverstanden zu werden. Solange man den Humor nicht vergisst und nicht alles so ernst nimmt, wird es einem definitiv gut gehen.
Erstellen Sie einen Aktionsplan
Bevor Sie beginnen, ist es eine gute Idee, einen Aktionsplan zu erstellen, wir helfen Ihnen dabei. Der Plan sollte den Wohnungsmarkt des Gebiets erschließen und welche Art von Position Habita in dem Gebiet haben würde. Welche Kunden wollen Sie erreichen, wie hoch ist Ihr Budget und wo erhalten Sie Ihre Angebote? Über all diese Fragen können wir gemeinsam nachdenken.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen eines Unternehmers?
Das Gehalt eines Franchise-Unternehmers hängt von Ihnen ab. Das durchschnittliche Gehalt liegt zwischen 5.000 und 50.000 Euro pro Monat.
Wie hoch sollte das Anfangskapital sein?
Sie benötigen 5.000-30.000 Euro als Startkapital.
Wie lange dauert das Bewerbungsverfahren für Franchise-Unternehmer?
Das Bewerbungsverfahren für Habita-Franchiseunternehmer dauert etwa zwei Monate.
Helfen wir bei der Beschaffung von Anfangskapital?
Sie müssen selbst für das Startkapital sorgen.
Können wir Ihnen bei der Standortsuche behilflich sein?
Wir helfen Ihnen, einen für Ihr Unternehmen geeigneten Standort zu finden. Der beste Bürostandort ist eine Ecklage auf Straßenniveau an einer stark befahrenen Straße.
Habita-Franchise
Möchten Sie weitere Informationen über das Habita-Franchise?
Kontaktieren Sie uns über das Formular und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen oder rufen Sie uns an und wir werden uns sofort mit Ihnen unterhalten.